A igualdade entre Mulher e Homem não será garantida pela eliminação de suas diferenças, mas sim pela eliminação dos privilégios de classe e das formas de dominação hereditários, para os quais a manutenção da subordinação das mulheres é tão fundamental quanto a exploração do trabalho.
O que explica as hierarquias sociais não são as diferenças fisiológicas, mas o uso social que é elaborado delas e o significado que lhes é atribuído.
Portanto, conhecer as raízes sociais e culturais deste pensamento feminino, podem ter origens e explicações distintas a depender do contexto (espaço e tempo).
Como a Mulher desenvolve as suas competências empreendedoras durante a criação e o processo de desenvolvimento da sua empresa?
Qual é o papel da visão da liderança feminina no crescimento das empresas?
A Mulher empreendedora gera a sua carreira como os seu homólogo masculino?
Quais são os factores que influenciam as estratégias de crescimento nas empresas femininas?
Qual é o papel de escolha estratégica do sector e do tipo de empresa no crescimento das empresas femininas?
Obrigada por responder à perguntas
